与队友的配合始于阵容构建阶段，其核心在于理解不同阵容的核心目标与资源分配逻辑。在5对5的对抗中，队伍需要围绕一个清晰的战术核心来组建，例如选择以高爆发和快速突破为目标的突击阵容，或是围绕特定核心武将构建持续作战体系。阵容一旦确定，所有成员都应明确各自在阵容中的定位，是承担前排吸收伤害，还是作为核心输出提供伤害，或是提供控制与增益的辅助角色。团队的资源，包括战前的资源分配与战中的保护重点，都应向核心输出点倾斜，同时确保前排的生存能力以创造安全的输出环境。这种建立在共识基础上的阵容分工，是后续一切默契配合的基石。
明确的分工需要转化为具体的行动协同。前排角色，尤其是盾兵或高防御武将，需要主动承担吸收伤害、限制敌方走位的责任，为后排的核心武将创造安全的输出空间。而后排输出角色则应信任队友的保护，将注意力集中在敌方目标上，避免因走位失误而陷入危险或打乱阵型。面对不同的敌方阵容时，整个队伍需要有统一的战术调整，例如在面对敌方强力反制单位时，可能需要先行利用谋士技能进行削弱，再命令突击型队友进场。这种战场上的实时协同，要求队友之间对彼此的行动意图有预判，并通过集火目标、及时撤退等共同行动来执行战术。
技能释放的时机与顺序是将团队配合力度最大化的关键。游戏中的合击技与控制技能是扭转战局的重要元素，它们的释放需要讲究链式配合。理想的情况是，由控制技能起手限制住关键敌方目标，随后核心输出技能跟上以造成最大化伤害，而治疗或护盾技能则应在己方队伍承受主要伤害前后及时施放，以维持战线。全队成员都应了解彼此关键技能的冷却时间与效果范围，通过沟通或默契，将单体控制、群体伤害、团队增益等技能有序衔接，形成连贯的技能链，从而在局部或全局制造出以多打少的优势，而非各自为战、技能效果重叠或浪费。
团队的长期配合也离不开统一的资源规划与发展路线。在游戏进程中，对于稀缺资源如何分配，例如优先将经验、突破材料倾注给哪一两位核心武将，优先为何种兵种兑换高级宝物或武魂，队伍内部需要达成一致。队伍应确立一个清晰的阶段性目标，例如是优先追求前期压制力，还是侧重中后期的阵容完全体成型。这种统一的养成策略能够确保在游戏的不同阶段，团队的整体战力是协同增长的，避免出现核心输出战力超前而前排防御薄弱的结构性失衡，从而在持续对抗中保持竞争力。
它起始于战前缜密的阵容设计与角色分工，贯穿于战斗中实时的走位协同与技能链条，并依赖于长期一致的资源投入与成长规划。默契的配合能够将五名武将的个体能力整合为更强的集体战力，从而在5对5的竞技中把握主动，将战术意图转化为胜利。
